Positief leiderschap

Positieve leiders leiden niet omdat ze herkenning of vijanden willen hebben. Ze leiden omdat er iets is dat ze moeten doen, bouwen, creëren, transformeren en veranderen. Ze leiden omdat het is wie ze zijn. Echter, met leiderschap komen ook lof, kritiek en aanvallen. Een [...]

0 Read More

De drie jaar voorbij

Het begin van het nieuwe jaar is normaal gesproken een periode om vooruit te kijken naar hetgeen dat komen gaat. Voor ons is dit nieuwe jaar ook een moment om terug te kijken. Op 6 januari bestond Team-Focus namelijk drie jaar. Ergens heb ik eens gelezen dat de meeste startups [...]

0 Read More
Contact

Als je ons via het telefoon niet kunt bereiken, stuur dan gerust een mailtje! We zullen zo snel mogelijk reageren.

Start typing and press Enter to search