Basisopleiding Ervaringsleer
- Leer met de basisopleiding ervaringsleer ontwikkelprocessen bij individuen en groepen in gang te zetten.
- Leer ervaringsleer succesvol en veilig inzetten.
- Bouw een sterke basis als trainer of coach.
Lopen leer je door te lopen
Basisopleiding Ervaringsleer
Leer met Ervaringsleer van wat je doet
Lopen leer je door te lopen. Schrijven leer je door te schrijven. Er zijn tal van voorbeelden waarbij je leert door te doen. Ervaringen brengen ontwikkeling en groei, vooral als je je bewust bent van jezelf tijdens die ervaringen. Bij Ervaringsleren gaat het niet direct om wat je doet, maar om wat je ervan leert terwijl je doet. Je gaat jouw rol ontdekken (en verbeteren) in de dingen die gebeuren. De ervaringen uit je dagelijks leven in werk en privé en de ervaringen tijdens deze opleiding zelf, zijn het leermateriaal.
Samen van elkaar leren door te dóen: zo ga je bij Team-Focus een dynamisch leertraject volgen. Dat gebeurt vooral in de natuur, buiten je comfort zone, als individu of als team. Naast het feit dat je jezelf beter leert kennen, krijg je ook inzicht in je gedrag binnen een groep.
Ook ben je straks bewust van de mate van verantwoordelijkheid die je neemt en hoe je ontwikkelprocessen bij individuen en groepen in gang kunt zetten. Die inzichten krijg je aan de hand van je eigen ervaringen en observaties naast vragen van de faciliterend trainers. Alles in een veilige maar prikkelende omgeving. Vanzelfsprekend staat Team-Focus altijd naast je om je te begeleiden.
Lees hier meer over Ervaringsleren en schrijf je in voor de opleiding
Is de Basisopleiding Ervaringsleer ook iets voor jou?
Wil jij concreet aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling? Of wil je een stevige basis krijgen om als trainer Ervaringsleren aan de slag te gaan? Anders gezegd: wil jij de Basisopleiding Ervaringsleer volgen omdat je écht blijvend wil groeien? Dan is deze opleiding echt iets voor jou.
Heb je al kennis over en ervaring met Ervaringsleer? Dan is de Verdieping adventure therapie of specialisatie module wellicht meer geschikt.
Wat levert Ervaringsleer je op?
Dit levert het je op aan persoonlijke ontwikkeling
- Krijg inzicht in jouw rol binnen een groep: gedrag, beslissingen, acties en overtuigingen.
- Je bent je bewust van je eigen attitude.
- Het maken van doordachtere keuzes.
- Het zien van je eigen kwaliteiten evenals de kwaliteiten van andere mensen.
- Denken in mogelijkheden.
- Je geeft je grenzen aan.
- Je komt voor jezelf op.
- Vergroten van je comfort zone.
Dit levert het je op aan professionele ontwikkeling
- Je krijgt tientallen werkvormen die je direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving of praktijk.
- Je krijgt een andere methode onder de knie om teams en individuen in beweging te zetten.
- Leer (beter) observeren, luisteren en doorvragen.
- Achterhaal de kracht van de groep en leer ermee werken.
- Pas groepsdynamica toe.
- Je krijgt de tools om meer uit bestaande kennis en vaardigheden bij deelnemers te halen.
- En je bouwt een sterke basis als trainer waarop je kunt verder bouwen, ook voor beginnende trainers.
Opzet Basisopleiding Ervaringsleer
De opleiding bestaat uit drie modules. Ze vinden allemaal plaats op de trainingslocatie Buitenplaats Vaeshartelt, in Maastricht. Tijdens de opleiding worden actieve werkvormen afgewisseld met theorie, thuiswerk- en zelfreflectie-opdrachten.
Dit is een zesdaagse basisopleiding in de methodiek Ervaringsleren en bestaat uit 3 modules van elk 2 dagen (9:00-17:00). De totale tijdinvestering inclusief de opleidingsdagen is ongeveer 50 uur.
Wat komt er aan bod in de Basisopleiding Ervaringsleer?
Module 1: de basis (twee dagen)
In module 1 van deze opleiding maak je kennis met elkaar en met de methodiek. Laat je onderdompelen en ervaar zelf. We creëren een veilige basis voor de rest van de opleiding en een veilige bedding om tot ontwikkeling te komen.
Module 2: de verdieping (twee dagen)
In module 2 ga je ervaren waarom we de dingen doen zoals we ze doen. Welke theoretische achtergronden, wat is de grondhouding, groepsdynamica, bruikbare modellen, Active Reviewing, programma opbouw,
etc.
Module 3: de praktijk (twee dagen)
In module 3, de laatste module van deze opleiding, staat in het teken van zelf doen. De trainers nemen je mee in welke overwegingen ten grondslag liggen aan de activiteiten die ze inzetten en geven je een inkijkje in procesbegeleiding.
Daarnaast ga je zelf voor de groep staan en biedt je een activiteit aan en ga je deze ook nabespreking volgens de methodiek die je geleerd hebt.
Data basisopleiding 2025
Basis 1: 17 – 18 januari
Basis 2: 21 – 22 februari
Basis 3: 4 – 5 april
Is de Basisopleiding Ervaringsleer ook iets voor jou?
Wil jij concreet aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling? Of wil je een stevige basis krijgen om als trainer Ervaringsleren aan de slag te gaan? Anders gezegd: wil jij de Basisopleiding Ervaringsleer volgen omdat je écht blijvend wil groeien? Dan is deze opleiding echt iets voor jou.
Heb je al kennis over en ervaring met Ervaringsleer? Dan is de Verdieping adventure therapie of specialisatie module wellicht meer geschikt.
Wat levert Ervaringsleer je op?
Dit levert het je op aan persoonlijke ontwikkeling
- Krijg inzicht in jouw rol binnen een groep: gedrag, beslissingen, acties en overtuigingen.
- Je bent je bewust van je eigen attitude.
- Het maken van doordachtere keuzes.
- Het zien van je eigen kwaliteiten evenals de kwaliteiten van andere mensen.
- Denken in mogelijkheden.
- Je geeft je grenzen aan.
- Je komt voor jezelf op.
- Vergroten van je comfort zone.
Dit levert het je op aan professionele ontwikkeling
- Je krijgt tientallen werkvormen die je direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving of praktijk.
- Je krijgt een andere methode onder de knie om teams en individuen in beweging te zetten.
- Leer (beter) observeren, luisteren en doorvragen.
- Achterhaal de kracht van de groep en leer ermee werken.
- Pas groepsdynamica toe.
- Je krijgt de tools om meer uit bestaande kennis en vaardigheden bij deelnemers te halen.
- En je bouwt een sterke basis als trainer waarop je kunt verder bouwen, ook voor beginnende trainers.
Opzet Basisopleiding Ervaringsleer
De opleiding bestaat uit drie modules. Ze vinden allemaal plaats op de trainingslocatie Buitenplaats Vaeshartelt, in Maastricht. Tijdens de opleiding worden actieve werkvormen afgewisseld met theorie, thuiswerk- en zelfreflectie-opdrachten.
Dit is een zesdaagse basisopleiding in de methodiek Ervaringsleren en bestaat uit 3 modules van elk 2 dagen (9:00-17:00). De totale tijdinvestering inclusief de opleidingsdagen is ongeveer 50 uur.
Wat komt er aan bod in de Basisopleiding Ervaringsleer?
Module 1: de basis (twee dagen)
In module 1 van deze opleiding maak je kennis met elkaar en met de methodiek. Laat je onderdompelen en ervaar zelf. We creëren een veilige basis voor de rest van de opleiding en een veilige bedding om tot ontwikkeling te komen.
Module 2: de verdieping (twee dagen)
In module 2 ga je ervaren waarom we de dingen doen zoals we ze doen. Welke theoretische achtergronden, wat is de grondhouding, groepsdynamica, bruikbare modellen, Active Reviewing, programma opbouw,
etc.
Module 3: de praktijk (twee dagen)
In module 3, de laatste module van deze opleiding, staat in het teken van zelf doen. De trainers nemen je mee in welke overwegingen ten grondslag liggen aan de activiteiten die ze inzetten en geven je een inkijkje in procesbegeleiding.
Daarnaast ga je zelf voor de groep staan en biedt je een activiteit aan en ga je deze ook nabespreking volgens de methodiek die je geleerd hebt.