Blog

Meer inzicht en meer kennis. Hier vind je inspiratie, achtergrondkennis over onze methode of over interessante theorieën.

Aan de slag met een opleiding of training? Bel 06 466 216 07 of mail naar [email protected] voor een advies op maat of schrijf je direct in.

Productieve conflicten, de tweede laag van het model van Lencioni

Alhoewel conflicten vaak een negatieve bijklank hebben, kunnen ze ook leiden tot groei. Leer in deze blog meer over productieve conflicten en hoe ze jouw team naar het volgende niveau kunnen brengen.

IMG 0214 kopie

Kwetsbaar vertrouwen, de basis van het model van Lencioni

Vertrouwen vereist kwetsbaarheid, de zekerheid dat collega’s elkaar steunen. Door deze blog krijg je meer kennis over wat kwetsbaar vertrouwen binnen teams betekent en hoe je het kunt vergroten.

TF outside1

Het genot van een Growth Mindset

Wat zijn de verschillen tussen een Growth Mindset en een Fixed Mindset en wat is het voordeel van een Growth Mindset binnen teams. In dit artikel kun je er meer over lezen.

IMG 7208 2 kopie

Lencioni deel 3: Betrokkenheid

Betrokkenheid bouwt verder op de eerste twee lagen van het model van Lencioni: vertrouwen en conflict. Je hebt vertrouwen nodig om productieve conflicten aan te kunnen gaan. En daarna betrokkenheid.

Opleiding Teamcoach

Haal meer uit vergaderingen met DiSC

591

Lencioni deel 2: Conflict

15232269 743680549103727 5500631735420181124 n

Lencioni deel 1: vertrouwen

Fullsizeoutput 64291

De waarde van verbinding

Daar zitten we dan, thuis, op afstand van elkaar. Terwijl verbinding juist iets is dat we binnen team|focus belangrijk vinden. De Corona crisis heeft het land, zelfs de wereld als een vloedgolf over...

Lencioni online teamscan

Wil jij weten waar je als team op dit moment staat? Hoe sterk het team is? En of iedereen binnen het team klaar is om op een constructieve manier met conflicten om te gaan? Dan kan de Lencioni teams...

TF Lencioni

Nooit te laat om te doen…

In de jaren voordat ik 40 werd, wilde ik vanuit het diepste van mijn hart dat dingen anders zouden worden. Ik wenste mezelf een leven toe waar ik energie van zou krijgen. Ik had mezelf voorgenomen: ...

TF outside

Misbruik van DISC

DISC is een geweldig instrument, maar soms wordt het op een verkeerde manier gebruikt. Zelfs door degenen die getraind zijn in het gebruik. Hier zijn een paar tips om mee te nemen voor de volgende k...

Hoe je als trainer nog effectiever kunt worden

Tijdens onze opleiding Ervaringsleren wordt ons als trainer vaak gevraagd welke activiteit het beste kan worden gebruikt en welke reflectiemethode moet worden ingezet, om uiteindelijk een bepaald do...