Team traject

Ervaringsleer in jouw praktijk

Samenwerken, overleg, irritatie, initiatief nemen, beslissingen nemen, frustratie, succes en plezier: net als op de werkvloer komt bij Team-Focus alles binnen een teamtraject aan bod. Aannames komen boven tafel. Over het organisatiedoel, samenwerken en elkaars gedrag. Die aannames hebben veel invloed op hoe je met elkaar werkt, hoe mensen zich in een team gedragen en wat je samen bereikt. In de teamtraining leert jouw team denken in mogelijkheden en het nemen van verantwoordelijkheden. Ze leren hun eigen kracht en die van het team kennen én gaan hierop vertrouwen.

Wij geven je geen oplossingen voor de wrijvingen waar jouw organisatie in de dagelijkse praktijk tegenaan loopt. We helpen die oplossingen naar boven te halen met Ervaringsleer. De kracht van Ervaringsleer is dat de oplossingen uit de groep komen. Het groepsproces is leidend en het draait écht om de mensen. Je team moet het uiteindelijk zelf doen.

Jullie gaan samen aan de slag. Daar komt de echtheid en de puurheid goed naar boven. En, niet het minst belangrijk, het bevordert het plezier en versterkt de verbinding. Door met elkaar te verkennen en nieuw gedrag direct toe te passen, ben je als team bezig met Ervaringsleren. Door zelf te ervaren, komt inzicht. Zo ervaart het team dat ze altijd een keuze hebben en dat het altijd anders kan.