Verandermanagement

Home / Training / Organisaties / Verandermanagement

Verandermanagement

Het begint allemaal met bewustwording. Bewust worden van de effecten van houding & gedrag op het individu en het team. En uiteindelijk op de organisatieontwikkeling. Dit kan natuurlijk niet los worden gezien van missie, visie en organisatiedoelen. Want hoe breng je de missie en visie in lijn met het potentieel binnen de organisatie ?  Hoe zorg je er als management voor dat je de juiste spelers op de juiste posities brengt, op het juiste moment?

Advies van specialisten

Team-Focus faciliteert in dit kader advies, training en coaching voor onder meer directie- en managementteams. Daarbij wordt gebruikt gemaakt van specialisten op strategisch gebied en verandermanagement. Doormiddel van unieke “serious play” concepten wordt op een hele praktische wijze ingegaan op onder meer:

  • de organisatiedoelen en hoe die te bereiken zijn (strategie),
  • de externe factoren waar de organisatie mee te maken krijgt (kansen en bedreigingen)
  • het ontwikkelpotentieel van de teams en afdelingen (personeelsplanning).

Met andere woorden: de bestemming, de koers en de bemanning optimaal op elkaar afstemmen.

Hiermee biedt Team-Focus een compleet palet aan diensten, die allemaal leiden tot hetzelfde doel: het beste halen uit mensen

Contact

Als je ons via het telefoon niet kunt bereiken, stuur dan gerust een mailtje! We zullen zo snel mogelijk reageren.

Start typing and press Enter to search