Ga naar hoofdinhoud

Ben jij de teamcoach die via stilte geluid maakt?

Opleiding Teamcoach

Het zweet moet op de juiste rug staan

Duurzame oplossingen voor deelnemers, teams en organisaties komen niet vanuit de teamcoach, maar van het team zelf. Via ervaringen (Ervaringsleer), oefeningen en activiteiten bied je ondersteuning. Als volwaardig teamcoach daag je anderen uit om zelf uit te vinden wat er voor hen en voor de groep werkt. Je daagt hen uit om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Want dat is de enige manier waarop duurzame oplossingen echt van de grond komen.

Leer voor teamcoach door te doen

Samen met en van elkaar leren door te dóen. Volgens dat principe ga je een dynamisch leertraject in. Geen dag is hetzelfde. We gaan vooral buiten aan de slag. Ervaringen, observaties en vragen van de begeleiders vertellen je meer over jezelf en je gedrag, naast het gedrag van mensen in een groep. Ook leer je hoe je groepsprocessen kunt lezen en sturen, wat je eigen rol in het proces is en hoe dat een groep beïnvloedt. Dat doen we met werkvormen en opdrachten die je vervolgens ook weer zelf als teamcoach kunt toepassen.

Duur: 13 dagen
Kosten: €4.500,00 excl. btw
Aantal deelnemers: maximaal 10
Soort: opleiding

Inschrijven

Duur: 13 dagen
Kosten: €4.500,00 excl. btw
Aantal deelnemers: maximaal 10
Soort: opleiding

Inschrijven
Overzicht

Is de opleiding Teamcoach iets voor jou?

Jij kiest voor groei. Als coach, trainer, leidinggevende, organisatieadviseur of projectmanager werk je met groepen. Je staat open voor coaching door anderen. Zo groei je namelijk in jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling als teamcoach. Daarnaast ben jij intrinsiek gemotiveerd en wil je deze opleiding tot een goed einde brengen. Je hebt voldoende tijd en ruimte om deze opleiding te volgen én je beschikt over een omgeving waarin je tussentijds aan de slag kunt met een team of groep mensen.

Wat levert de opleiding voor Teamcoach je op?

Aan het einde van het traject ben je professioneel teamcoach. Je ontvangt een Team-Focus certificaat.

Dit levert het je op aan persoonlijke ontwikkeling

  • Spiegeling van je eigen houding ten opzichte van de groep.
  • Bewustwording met betrekking tot het effect van de eigen houding en gedrag op het gedrag van de klant.
  • Inzicht in persoonlijke en professionele valkuilen, kwaliteiten, normen en waarden.
  • Ervaren dat je met een vraag verder komt dan met het geven van een antwoord.

Dit levert het je op aan professionele ontwikkeling

  • Je bent straks gecertificeerd Everything DiSC trainer, waardoor je in staat bent zelf DiSC profielen te gebruiken en in te passen in je eigen interventies.
  • Volmacht om het officiële team development programma van Lencioni, The Five Behaviors of a Cohesive Team te mogen gebruiken. Een bewezen methode om op een verantwoorde manier interventies te doen in groepen en teams.
  • Methodes om teams en individuen in beweging te zetten, waardoor het oplossend vermogen van het team wordt aangesproken.
  • De kracht van een groep achterhalen en daarmee werken.
  • Kennis van groepsdynamica en deze hanteren en toepassen binnen verschillende teams.
  • Tools om meer uit bestaande kennis en vaardigheden bij deelnemers te halen.
  • De kennis om oplossingsgerichte interventies toe te passen binnen teams.
  • Tientallen werkvormen die direct toepasbaar zijn als teamcoach.
Programma

Opzet van de opleiding Teamcoach

De opleiding bestaat uit vijf modules en vindt plaats op onze trainingslocatie Buitenplaats Vaeshartelt, in Maastricht. Tijdens de opleiding worden actieve werkvormen en reflectie afgewisseld met theorie, thuiswerk- en zelfreflectie-opdrachten. Daarnaast geven we suggesties voor aansluitende literatuur.

In totaal duurt de opleiding dertien dagen verspreid over een paar maanden. De dagen starten iedere keer om 09.00 uur en eindigen rond 16.30 uur. De eerste drie dagen vinden buiten plaats. Alle andere dagen zijn afwisselend binnen en buiten. Voor koffie, thee, water, fruit en lunch wordt gezorgd.


Wat komt er aan bod in de opleiding voor Teamcoach?

Module 1: de basis (drie dagen)

Ervaar en leer! De eerste drie dagen staan in het teken van teamvorming. Door zelf deelnemer te zijn, ervaar je hoe je samen met de andere deelnemers van groep naar team gaat. Deze module vormt het fundament van de opleiding. Onderwerpen zoals groepsdynamiek, teamfases en persoonlijke ontwikkeling komen vanzelfsprekend aan bod.

Module 2: theorie (twee dagen)

Diverse modellen die je kunt gebruiken als teamcoach passeren tijdens deze module de revue en worden inzichtelijk gemaakt door praktische oefeningen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld theorie over groepsdynamica, teamfases, het ontwikkelen van mensen en teams en het creëren van eigenaarschap.

Module 3: DiSC (twee dagen)

De basis van persoonlijk en professioneel succes ligt voor een groot deel in het kennen van jezelf, het begrijpen van anderen en bewustzijn van de impact van jouw acties en gedrag op anderen. DiSC helpt teamcoaches om inzichtelijk te krijgen hoe het team in elkaar zit wat betreft gedragsvoorkeuren, behoeften en prioriteiten. DiSC is daarnaast een mooie tool om gesprekken op te starten binnen een team.

Module 4: Lencioni (drie dagen)

Vertrouwen, openheid, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaat: daar draait alles om bij Lencioni. Je gaat je tijdens deze module onderdompelen in zijn officiële Five Behaviors of a Cohesive team-model. Ontdek aan de hand van actieve werkvormen in welke fase een team zich kan bevinden, hoe je ze kunt herkennen en wat je in de verschillende fases als teamcoach kunt betekenen.

Module 5: De praktijk (drie dagen)

Naar je eigen inzicht en ideeën ga je tijdens de laatste module zelf aan de slag. Iedere deelnemer bereidt een teamsessie voor. De andere deelnemers vormen het team dat door jou gecoacht wordt.

Data

Startdata

Bij Team-Focus werken we met meerdere cycli per jaar. Bekijk hieronder de beschikbare cycli en de bijbehorende opleidingsdata.

C2 (VOL)

Data:
Module 1 De basis, 20 t/m 22 april 2021
Module 2 Theorie, 25 & 26 mei 2021
Module 3 DiSC, 22 & 23 juni 2021
Module 4 Lencioni, 6, 7 & 21 juli 2021
Module 5 De praktijk, in overleg

C4

Data:
Module 1 De basis, 14 t/m 16 september 2021
Module 2 Theorie, 28 & 29 september 2021
Module 3 DiSC, 1 & 2 november 2021
Module 4 Lencioni, 30 november, 21 december 2021 & 11 januari 2022
Module 5 De praktijk, 1 t/m 3 februari 2022


Ik wil me inschrijven

Ervaringen

Is de opleiding Teamcoach iets voor jou?

Jij kiest voor groei. Als coach, trainer, leidinggevende, organisatieadviseur of projectmanager werk je met groepen. Je staat open voor coaching door anderen. Zo groei je namelijk in jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling als teamcoach. Daarnaast ben jij intrinsiek gemotiveerd en wil je deze opleiding tot een goed einde brengen. Je hebt voldoende tijd en ruimte om deze opleiding te volgen én je beschikt over een omgeving waarin je tussentijds aan de slag kunt met een team of groep mensen.

Wat levert de opleiding voor Teamcoach je op?

Aan het einde van het traject ben je professioneel teamcoach. Je ontvangt een Team-Focus certificaat.

Dit levert het je op aan persoonlijke ontwikkeling

  • Spiegeling van je eigen houding ten opzichte van de groep.
  • Bewustwording met betrekking tot het effect van de eigen houding en gedrag op het gedrag van de klant.
  • Inzicht in persoonlijke en professionele valkuilen, kwaliteiten, normen en waarden.
  • Ervaren dat je met een vraag verder komt dan met het geven van een antwoord.

Dit levert het je op aan professionele ontwikkeling

  • Je bent straks gecertificeerd Everything DiSC trainer, waardoor je in staat bent zelf DiSC profielen te gebruiken en in te passen in je eigen interventies.
  • Volmacht om het officiële team development programma van Lencioni, The Five Behaviors of a Cohesive Team te mogen gebruiken. Een bewezen methode om op een verantwoorde manier interventies te doen in groepen en teams.
  • Methodes om teams en individuen in beweging te zetten, waardoor het oplossend vermogen van het team wordt aangesproken.
  • De kracht van een groep achterhalen en daarmee werken.
  • Kennis van groepsdynamica en deze hanteren en toepassen binnen verschillende teams.
  • Tools om meer uit bestaande kennis en vaardigheden bij deelnemers te halen.
  • De kennis om oplossingsgerichte interventies toe te passen binnen teams.
  • Tientallen werkvormen die direct toepasbaar zijn als teamcoach.

Opzet van de opleiding Teamcoach

De opleiding bestaat uit vijf modules en vindt plaats op onze trainingslocatie Buitenplaats Vaeshartelt, in Maastricht. Tijdens de opleiding worden actieve werkvormen en reflectie afgewisseld met theorie, thuiswerk- en zelfreflectie-opdrachten. Daarnaast geven we suggesties voor aansluitende literatuur.

In totaal duurt de opleiding dertien dagen verspreid over een paar maanden. De dagen starten iedere keer om 09.00 uur en eindigen rond 16.30 uur. De eerste drie dagen vinden buiten plaats. Alle andere dagen zijn afwisselend binnen en buiten. Voor koffie, thee, water, fruit en lunch wordt gezorgd.


Wat komt er aan bod in de opleiding voor Teamcoach?

Module 1: de basis (drie dagen)

Ervaar en leer! De eerste drie dagen staan in het teken van teamvorming. Door zelf deelnemer te zijn, ervaar je hoe je samen met de andere deelnemers van groep naar team gaat. Deze module vormt het fundament van de opleiding. Onderwerpen zoals groepsdynamiek, teamfases en persoonlijke ontwikkeling komen vanzelfsprekend aan bod.

Module 2: theorie (twee dagen)

Diverse modellen die je kunt gebruiken als teamcoach passeren tijdens deze module de revue en worden inzichtelijk gemaakt door praktische oefeningen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld theorie over groepsdynamica, teamfases, het ontwikkelen van mensen en teams en het creëren van eigenaarschap.

Module 3: DiSC (twee dagen)

De basis van persoonlijk en professioneel succes ligt voor een groot deel in het kennen van jezelf, het begrijpen van anderen en bewustzijn van de impact van jouw acties en gedrag op anderen. DiSC helpt teamcoaches om inzichtelijk te krijgen hoe het team in elkaar zit wat betreft gedragsvoorkeuren, behoeften en prioriteiten. DiSC is daarnaast een mooie tool om gesprekken op te starten binnen een team.

Module 4: Lencioni (drie dagen)

Vertrouwen, openheid, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaat: daar draait alles om bij Lencioni. Je gaat je tijdens deze module onderdompelen in zijn officiële Five Behaviors of a Cohesive team-model. Ontdek aan de hand van actieve werkvormen in welke fase een team zich kan bevinden, hoe je ze kunt herkennen en wat je in de verschillende fases als teamcoach kunt betekenen.

Module 5: De praktijk (drie dagen)

Naar je eigen inzicht en ideeën ga je tijdens de laatste module zelf aan de slag. Iedere deelnemer bereidt een teamsessie voor. De andere deelnemers vormen het team dat door jou gecoacht wordt.

Startdata

Bij Team-Focus werken we met meerdere cycli per jaar. Bekijk hieronder de beschikbare cycli en de bijbehorende opleidingsdata.

C2 (VOL)

Data:
Module 1 De basis, 20 t/m 22 april 2021
Module 2 Theorie, 25 & 26 mei 2021
Module 3 DiSC, 22 & 23 juni 2021
Module 4 Lencioni, 6, 7 & 21 juli 2021
Module 5 De praktijk, in overleg

C4

Data:
Module 1 De basis, 14 t/m 16 september 2021
Module 2 Theorie, 28 & 29 september 2021
Module 3 DiSC, 1 & 2 november 2021
Module 4 Lencioni, 30 november, 21 december 2021 & 11 januari 2022
Module 5 De praktijk, 1 t/m 3 februari 2022


Ik wil me inschrijven

Reviews

“Het is een bevestiging dat iedereen (of men nu een supercommerciële managementfunctie heeft, danwel net start op een stageplaats) profijt heeft om door DOEN te begrijpen wat men kan en waar men staat.”
“Dit maakt voor mij echt duidelijk wat ik eerder in groepen over het hoofd heb gezien, zowel bij anderen als bij mezelf. Het is echt heel leerzaam.”
“Enthousiasme, verwondering, genoten, gelachen, spannend en confronterend. Grenzen leren aangeven, achter mezelf gaan staan en dat allemaal onder een fantastische, integere en enthousiaste begeleiding.”

Te gek! Ik schrijf me in!

Inschrijven